加藤喬の司法試験・予備試験対策ブログ

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労働法重要問題100選講座・第78問の設問修正

いつもお世話になっております。
労働法重要問題100選講座の第78問について気になることがございます。
問題文の指定では、XがY社のパートタイマーであるとされており、A組合にはパートタイマーの2割が加入しているとなっております。
かかる指定だと、XがA組合の組合員であるかと読み取れる記述がないため、未組織労働者に対する労働協約の拡張適用の可否を検討すべきではないかと考えました。
回答例と解説では、Xが組合員であることを前提として、労働協約による労働条件の不利益変更を論じるようになっております。

第78問の設問における「Xは、Y社のパートタイマーである。」との記述(35行目)を「Xは、Y社のパートタイマーであり、A組合に所属している。」との記述に訂正いたします。

訂正前の記述を前提にすると、XがA組合の組合員であるか否かが不明瞭であったためです。その結果、本問では、労働条件を不利益変更する労働協約の規範的効力が未組織労働者にも拡張されるかという論点は問題となりません(ご指摘の通り、仮にXが未組織労働者である場合には、未組織労働者に対する拡張適用の可否まで論点となります。)。

設問に不明瞭な点がありましたこと、心よりお詫び申し上げます。

上記の修正点は、労働法重要問題100選講座2021~2023の各受講画面に反映させて頂きました。

2023年05月11日
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加藤ゼミナールは、加藤喬講師が代表を務める予備試験・司法試験のオンライン予備校です。

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加藤ゼミナール代表取締役
加藤 喬かとう たかし
加藤ゼミナール代表取締役
弁護士(第二東京弁護士会)
加藤ゼミナール代表
青山学院大学法学部 卒業
慶應義塾大学法科大学院(既修) 卒業
2014年 労働法1位・総合39位で司法試験合格
2021年 7年間の講師活動を経て、「法曹教育の機会均等」の実現と「真の合格実績」の追求を理念として加藤ゼミナールを設立
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